都是掉头发的年轻人，男女起秃点有什么不同？

我们正在制定计划B、都掉头点C、D，考虑不同的延迟时间框架。

迅达科技集团股份有限公司总经理伍笑天、年轻男女京东厨卫业务部总经理叶勃、年轻男女迅达集团销售有限公司总经理吴世威、京东厨卫烟灶部总监张京等嘉宾出3月14日上午，迅达京东战略合作签约仪式在AWE2019迅达展馆隆重举行。本次迅达集团与京东达成的战略合作，起秃我们也可以期待，迅达在厨电行业或将迎来无界零售、物联销售模式新时代。

迅达与京东的合作，不同是零售业大转型的当下，对厨电销售渠道的有力探索，通过整合线上线下资源，实现电商渠道转型升级。此次在AWE2019参展现场，都掉头点完成与京东战略合作签约，也表明了迅达集团将通过全平台蓄力，多业态融合，实现厨电行业的消费升级。拥有35年历史的迅达集团，年轻男女以其在研发、生产优势，尤其在缝隙孔旋流燃烧技术和全厨房智能智造技术上的不断探索革新，一直引领行业技术发展。

当下，起秃与零售相关的新名词、起秃新概念不断涌现，以大数据为依托，整合资源，搭配现代物流深度融合，打破传统消费场景，进而实现商品的即想即得的新型零售业态，成为了未来整个行业发展趋势的基本共识。迅达科技集团股份有限公司总经理伍笑天致辞迅达科技集团股份有限公司总经理伍笑天在致辞中说，不同在迅达集团35周年这个时间节点上，不同迎来与京东的战略合作，将成为迅达集团一个重要的历史时刻。

非常期待迅达35年行业领先的研发、都掉头点生产、服务实力，与中国最大的家电零售平台碰撞出美妙的火花。

京东厨卫业务部总经理叶勃致辞在签约仪式上，年轻男女京东厨卫业务部总经理叶勃称，年轻男女双方合作早在去年京东(湘潭)电商产业园落地湘潭已经达成，迅达作为第一批入驻的品牌强企，为打造湘潭电商产业名片和省级电商聚集区贡献力量。文化是卫浴品牌建设最佳推力虽然，起秃卫浴行业正面临一系列的问题，但是，并没有对卫浴业造成致命的打击。

无疑，不同二者是支撑企业运营的文化内容，企业文化即是支撑企业前进的动力也是塑造品牌最好的助推器。因而门企挖掘自身的长处是塑造品牌的第一步，都掉头点随后，才是依据自身特色培养企业的文化，再之，是塑造品牌文化，宣传推广品牌影响力。

卫浴企业要想发展品牌，年轻男女塑造成功的品牌文化是基础也是根本，没有好的文化支撑哪来的好的品牌产品。上述步骤环环相扣，起秃缺一不可，任何阶段跳过了都不可能塑造成功的卫浴品牌。